安養機構工作人員配置

大型的安養機構每照護八位老人應置一人服務人員。小型的安養機構照護八位老人應置服務人員一人。安養機構內隨時保持至少有一位服務人員值班。社工人員則是大型安養機構至少應置一人,每養護百位老人應增置一位。小型安養機構視業務需要得以專任或特約方式辦理。其他人員則是機構業務是否需要進行聘用專任人員。

 

養護機構醫療人員配置

醫師視養護機構需要而聘用專任或特約醫師。護理師在大型養護機構應隨時保持至少有一位護理人員值班。每養護二十位老人應置一人。小型安養機構得以專任或特約方式辦理,隨時保持至少有一位護理人員值班。藥師

物理治療人員、職能治療人員等其他人員則是安養機構業務是否需要而聘任專門醫師。

如何申請外籍看護

如果需要申請外籍看護需要注意哪些事項呢??其一,被照護人持有重度身心障礙手冊,屬於特定的身心礙障者。其二巴氏量表評分80歲以下經醫院評估需全日照顧者且分數評分30分以下,若為35分以上,申請則須由醫療團隊加註原因。年滿80歲以上,經指定醫院評估有嚴重依賴照護需求者,巴氏量表60分以下。年滿85歲以上,巴氏量表評估為輕度依賴照護者。此外,只要身心障礙手冊記載為植物人或經專業醫療診斷巴士量表為0分,且於六個月內無法改善者,可以再申請一位看護。

看護的定義

看護是指接受90小時職前訓練並獲得相關證明的照顧員,主要負責從事照護生活需要他人協助或生活無法自理的人士。例如幫忙煮飯、打掃、餵藥以及洗澡等生活起居。是屬於一種需要長時間常與人接觸的工作。

護理之家工作人員配置

護理之家的服務人員 每五床應有一人以上。社工人員的人員分配危機構未滿一百人者,應指定專人負責社會服務工作。一百人以上未滿二百人者,應置社工一人。二百人以上者,至少應置社工二人。其他工作人員則視業務需要得置專任或特約營養師。該機構必須有指定人員管理護理紀錄。

護理之家醫療人員配置

護理之家的醫療人員醫師視業務需要定期診察,護理人員每十五床至少應有一人。二十四小時均應有護理人員值班。設有日間照護的機構,按登記提供服務量,每登記提供二十人之服務量,應增置一人。藥師、物理治療人員以及職能治療人員則視業務需要得以專任或特約方式辦理。

長照中心的設施標準

長照機構的規模平均每位老人應有十六平方公尺以上。若設有日間照護者,平均每人應有十平方公尺以上。大型的長照中心收容人數五十人以上、三百人以下為原則。小型的長照中心收容人數五人以上、未滿五十人。寢室的規畫部分每一寢室至多設八床且不得設於地下樓層。平均每位老人應有七平方公尺以上。門淨寬至少為八十公分以上。每床應設有床頭櫃及與護理站直通之呼叫設備,其床尾與牆壁間之距離至少一公尺;床邊與鄰床之距離至少八十公分。房間需具良好通風及充足光線,且有可自然採光之窗戶。每床應有床欄及調節高度之裝置,二人或多人床之寢室應有隔離視線之屏障物。設有日間照護者,視需要設置休息床位。

長照中心的工作人員標準

長照中心的服務人員配置有工作人員、社工及其他。工作人員每照護五位老人應置一人。社會工作人員的分配為未滿一百人者,指定專人負責社會服務工作。一百人以上未滿二百人者,應置一人。二百人以上者則至少應置二人。其他的工作人員是業務需要得置專任或特約營養師。

長照中心的醫療人員標準

醫師視長照中心是否需要得置專任或特約醫師,而護理師則必須隨時保持至少有一位護理人員值班。每照護十五位老人應置一人。若設有日間照護者,每提供二十人之服務量,應增置一人。藥師、物理治療人員以及職能治療人員是視業務需要得以專任或特約方式辦理。

日照政策的探討與建議

由於我國老人的日間照護目前分屬於醫療體性以及社政體系之下,造成必須要依循不同法源而造成許多問題,例如標準設置不同、成本差異懸殊、補助經費標準不一等。若能夠從法源上加以整合並規劃完善的社會福利系統會日間照顧上更有實質效益。再者不論是醫療模式或社政模式下的日間照護服務,皆面臨到人力、經費及組織等三方面資源不足的問題,日間照顧本來就屬於勞務密集且安業密集的經營模式,成本相當高以外對於工作人員的福利卻少之又少再加上政府規劃不善且無完善配套因此無法整合成有效的系統,要改善資源缺乏問題再結合本土化、社區化醫療服務系統並有完善評鑑和謹慎評估方能解決目前日照之現況。